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청년내일채움공제가 어떤 제도인지 간단히 알아보도록 하겠다
이 포스팅을 기점으로 하나하나 청년내일채움공제에 대해 살펴보고 많은 청년들이 좋은 제도에 가입할 수 있도록 필자도 힘쓰도록 하겠다
지원대상
청년내일채움공제는 만 15~34세의 청년으로 중소기업 및 중견기업에 정규직으로 취업한 청년을 기본으로 한다
군필자의 경우에는 군경력을 인정하여 최대 39세까지 가입할 수 있다
기업의 경우에는 청년(근로자)의 정규직 입사일 기준 고용보험 피보험자수 5인 이상인 중소, 중견기업이 대상이다
그렇다면 5인 미만의 기업은 지원조차 할 수 없느냐?
그건 아니다
고용보험 피보험자수 5인 미만이어도 가입이 가능한 예외조항들이 있다
이건 나중에 다시 포스팅하도록 한다
중견기업의 경우에는 3년 평균 매출액이 3천억원 미만인 기업만 가능하다
청년내일채움공제 3년형의 경우에는 위에서 말한 조건 + 뿌리기업만 가능하도록 지원의 벽이 높아졌다
적립구조
많은 이들이 착각하는 것 중 하나가 바로 적립구조이다
그림을 먼저 보면
2년형의 경우를 예로 들자면(3년형의 경우도 거의 비슷하고 금액 및 기간만 달라진다) 정부, 기업, 근로자의 3자 적립을 통해 자산이 형성되는데
청년의 경우 매월 12만5천원씩 2년간 300만원을 적립하고
정부의 경우 2년간 900만원을 적립하는데
기업의 400만원은 기업이 내는 것이냐??
하는 것이 많은 질문들 중 하나이다
결론부터 말하면 기업에서 나가는 돈은 없으며 오히려 청년내일채움공제를 진행하면 기업에서는 돈을 받는다
단, 3자구조로 적립되다보니 가입을 하게되면 기업명의의 가상계좌가 만들어지고 이 가상계좌에 정부가 주기별로 돈을 지급하고 2년 만기시 기업의 가상계좌에 있는 돈이 청년으로 옮겨가는 것 뿐이다
어떻게보면 2자 적립(청년, 정부)라고 볼 수도 있겠다
어쨌든 기본적인 내용은 위와 같다
더 궁금한 내용이 있으면 댓글로 달아주기 바란다
질문은 언제나 환영이며 최대한 빠른 시간내에 답글을 달아주도록 하겠다
참, 청년내일채움공제와 관련하여 안내메일을 받고 싶은 독자는 비밀댓글로 메일주소를 남겨주기 바란다
그럼 이만
다음엔 더 유익한 내용을 가지고 돌아오겠다 뿅